Мы продолжаем отвечать на вопросы наших читателей об изменениях, вступивших в силу после пенсионной реформы 2011-го года. Ваши вопросы об особенностях начисления и пересчета пенсий присылайте нам на адрес matychak@segodnya. ua.

«Я работающий пенсионер, работаю в дошкольном учреждении. Вышла на пенсию по возрасту. Пенсией по выслуге не воспользовалась. Имею ли я право при увольнении на выплату одноразовой помощи в размере 10 пенсий, если я ушла на пенсию в 2009-м, не увольняясь с работы?»

Отвечает партнер юридической компании «Адвокатское бюро — АБГ» Екатерина Гутгарц:

«Нет, не имеете. Действительно, ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» был дополнен пунктом 7-1 Заключительных положений в соответствии с ЗУ N 3668-VI от 08.07.2011 (вступил в силу 1.10.2011). В соответствии с этими изменениями работники сферы образования, вышедшие на пенсию по возрасту и при наличии страхового стажа 35 лет для мужчин и 30 лет — для женщин, имеют право на получение денежной помощи в размере 10 месячных пенсий. Но дело в том, что закон не имеет обратной силы во времени и не распространяется на правоотношения, возникшие до его вступления в силу. Поскольку вы вышли на пенсию до 1.10.2011, а именно — в2009 г., одноразовая помощь вам не выплачивается».